टेस्ला इन ट्रबल: पूर्व कर्मचारियों द्वारा दायर मुकदमा

टेस्ला एक बार फिर मुश्किल में है। इस बार अपने कर्मचारियों की बड़े पैमाने पर छंटनी के मुद्दे के लिए। टेस्ला इंक के पूर्व कर्मचारियों ने यह कहते हुए फर्म के खिलाफ मुकदमा दायर किया है कि सामूहिक छंटनी संघीय कानून का उल्लंघन है।

पूर्व टेस्ला इंक कर्मचारियों ने यह कहते हुए एक मुकदमा दायर किया है कि "बड़े पैमाने पर छंटनी" करने का फर्म का निर्णय संघीय कानून का उल्लंघन है, क्योंकि कंपनी ने नौकरी की छंटनी की पर्याप्त सूचना। दो श्रमिकों ने रविवार देर रात टेक्सास में मामला दर्ज कराया, जिसमें आरोप लगाया गया कि उन्हें जून में स्पार्क्स, नेवादा में टेस्ला के गीगाफैक्ट्री प्लांट से निकाल दिया गया था। मुकदमे के अनुसार, नेवादा कारखाने में 500 से अधिक कर्मचारियों को हटा दिया गया था।

मुकदमे के अनुसार, श्रमिकों का दावा है कि निगम सामूहिक छंटनी पर संघीय कानूनों का पालन करने में विफल रहा, जिसके लिए कार्यकर्ता समायोजन और पुनर्प्रशिक्षण अधिसूचना अधिनियम के तहत 60-दिन की नोटिस अवधि की आवश्यकता होती है।वे संयुक्त राज्य में टेस्ला के उन सभी पूर्व कर्मचारियों की ओर से क्लास-एक्शन स्टेटस का अनुरोध कर रहे हैं जिन्हें मई या जून में बिना किसी चेतावनी के हटा दिया गया था।

शिकायत में कहा गया है, "टेस्ला ने केवल कर्मचारियों को सूचित किया है कि उनकी समाप्ति तुरंत प्रभावी होगी।"टेस्ला ने शिकायत पर टिप्पणी की मांगों का तुरंत जवाब नहीं दिया, इस तथ्य के बावजूद कि उसने अब तक छंटनी की संख्या के बारे में कुछ नहीं कहा है। रॉयटर्स द्वारा समीक्षा की गई एक ईमेल के अनुसार, दुनिया के सबसे अमीर व्यक्ति मस्क ने इस महीने की शुरुआत में संकेत दिया था कि उन्हें अर्थव्यवस्था के बारे में "बहुत भयानक भावना" थी और टेस्ला को श्रमिकों को लगभग 10% तक कम करने की आवश्यकता है।

रॉयटर्स के साथ ऑनलाइन पोस्टिंग और साक्षात्कार के अनुसार, 20 से अधिक टेस्ला कर्मचारियों ने कहा कि उन्हें इस महीने छोड़ दिया गया, जाने दिया गया या उनके करियर को समाप्त कर दिया गया। जॉन लिंच और डैक्सटन हर्ट्सफील्ड, जिन्हें क्रमशः 10 जून और 15 जून को निकाल दिया गया था, ने 60-दिन की नोटिस अवधि के लिए वेतन और लाभ की मांग करते हुए मुकदमा दायर किया है।

श्रमिकों के वकील शैनन लिस-रिओर्डन ने कहा, "यह बहुत आश्चर्यजनक है कि टेस्ला उचित नोटिस प्रदान किए बिना इतने सारे व्यक्तियों को निकालकर संघीय श्रम कानून का उल्लंघन करेगा।"

वह दावा करती है कि टेस्ला केवल कुछ कर्मचारियों को एक सप्ताह के विच्छेद की पेशकश कर रही है, और वह टेस्ला को केवल एक सप्ताह के विच्छेद के बदले कर्मचारी रिलीज प्राप्त करने के प्रयास से रोकने के लिए एक अदालत के साथ एक आपातकालीन प्रस्ताव तैयार कर रही है।मुकदमा यूनाइटेड स्टेट्स डिस्ट्रिक्ट कोर्ट के टेक्सास के पश्चिमी जिले में दायर किया गया था।